I "dipendenti straordinari" costruiscono ponti alla UVA

Il presidente dell'UVA Jim Ryan, di estrema destra, posa con diversi dipendenti universitari che hanno vinto gli "Hoos Building Bridges Awards" per aver collaborato tra dipartimenti e scuole per risolvere problemi e migliorare l'UVA. (Foto di Coe Sweet)

Nove dipendenti e due team dell'Università della Virginia hanno vinto il premio "Hoos Building Bridges" e sono stati premiati durante un ricevimento di fine giugno nella Rotonda. I vincitori del premio hanno ricevuto certificati incorniciati e un bonus di $ 250 dal presidente della UVA Jim Ryan. I vincitori includevano:

Matt Banfield,vicerettore associato per gli affari accademici, Ufficio del prevosto

Banfield è stato riconosciuto per aver costruito coalizioni, connessioni e consenso all'interno dei Grounds, anche per il lavoro sui comitati consultivi sulle politiche dei laureati e degli studenti universitari del prevosto che includono rappresentanti della facoltà e del personale delle scuole dell'UVA. Il suo lavoro includeva la collaborazione con la Divisione per la diversità, l'equità e l'inclusione per rivedere e aggiornare 14 politiche.

Katie Densberger,direttore del supporto accademico, Georges Student Center

Densberger ha trascorso anni a sviluppare la struttura di supporto accademico per i corsi di scienza, tecnologia, ingegneria e matematica, o STEM. Densberger ha lavorato individualmente con i docenti per comprendere le esigenze specifiche delle loro classi e ha sviluppato servizi che funzionassero meglio per loro.

"Ha dato l'esempio e dimostrato cosa è possibile quando la collaborazione è il fulcro dell'approccio al servizio dei docenti e degli studenti", ha scritto Josipa Roksa.

Gabby Fuller,assistente amministrativo e coordinatore delle comunicazioni, Dipartimento di Astronomia

Fuller ha creato, organizzato e guidato l'UVA STEM Food Drive negli ultimi due anni per sostenere la locale banca alimentare della Blue Ridge Area e ha rafforzato le relazioni tra i dipartimenti STEM all'interno del College of Arts & Sciences. Le iniziative di Fuller includevano un vivace concorso per aumentare le donazioni, che ha fruttato quasi 2.500 libbre di cibo in due anni.

Lesa Hanlin,direttore delle iniziative strategiche, Scuola di Studi Continuativi e Professionali

Hanlin ha collaborato con le risorse umane dell'UVA per creare un programma chiamato Programma di istruzione superiore per assistenti di livello esecutivo. Questo programma offre opportunità di sviluppo professionale più inclusive ai membri del personale che potrebbero non aver avuto molti programmi progettati specificamente per i loro ruoli. Ha guidato diversi progetti per aiutare i dipendenti della Scuola di studi professionali e continui a creare legami e ha avviato iniziative per presentare il gruppo dirigente senior della scuola a tutti i docenti e al personale della scuola.

"Lesa incarna davvero tutte le categorie di Hoos Building Bridges", ha scritto Alexa Jeffress. "Va ben oltre per creare esperienze ispirate per i membri dello staff di UVA, sia attraverso lo sviluppo professionale che il team building."

Adamo Riccardo,responsabile finanziario e amministrativo, programmi accademici universitari, College of Arts & Sciences

In qualità di copresidente del comitato di difesa del personale del senato, Richard ha lavorato per diventare un esperto su questioni che riguardano i dipendenti del College, inclusi parcheggi e trasporti, assicurazione sanitaria, benefici finanziari, benefici per l'istruzione, programmi per il personale emerito e altro ancora. Ciò ha incluso la collaborazione con il Multilingual Outreach Volunteer Effort dell'UVA per tradurre un sondaggio del Senato in spagnolo, francese, turco e kiswahili, e ha assicurato che i materiali fossero accessibili alle persone con disabilità.

"Adam Richard incarna tutto ciò che significa costruire partenariati e relazioni tra le unità intorno a Grounds", ha scritto Leah Gould. "La sua capacità di costruire ponti e stabilire partenariati di lunga durata attorno a Grounds ha reso l'Università un posto migliore per il personale, che se ne renda conto o meno."

Susan Salko,direttore del programma, Programma pre-medico post-diploma di maturità, Scuola di studi continui e professionali

Il programma pre-medico post-diploma di maturità per 18 anni è stato sotto la direzione di Salko negli ultimi otto anni. Sebbene sia ospitato presso la Scuola di Studi Continuativi e Professionali, richiede una pianificazione strategica significativa e un coordinamento della leadership in tutta l'Università. Gli studenti frequentano le lezioni del College of Arts & Sciences, ricevono lezioni da un amministratore dei sistemi sanitari UVA e fanno volontariato presso gli ospedali UVA Health, Charlottesville Free Clinic e UVA Population Health.